МЕНТОРИНГ
Менторинг для основателей бизнеса и руководителей
Помогаю выйти из операционки, найти точки роста, усилить команду и освободить время для стратегических задач.
Для кого подходит
- Основателям бизнеса, которые застряли в операционке и хотят вернуть себе время на стратегию
- Руководителям компаний, которым нужен следующий уровень в управлении, фокусе и результатах
- Предпринимателям и фаундерам, которые проходят этап роста, изменений или масштабирования
- Лидерам команд, которым важно усилить команду, перестроить приоритеты и не выгореть по дороге
- Сильным специалистам и руководителям, которые готовятся к новой роли, новому рынку или новому уровню задач
С какими задачами приходят в менторинг
Обычно ко мне приходят в момент, когда дальше по-старому уже нельзя: бизнес растёт, нагрузка увеличивается, а времени, ясности и энергии становится меньше. В этот момент нужен не просто совет, а новый уровень решений, фокуса и личной опоры.
- Выйти из операционки и вернуть себе время на стратегию
- Понять следующий уровень в бизнесе, карьере и жизни
- Выбрать приоритеты и перестать распыляться между десятками задач
- Найти точки роста для бизнеса, продукта или нового направления
- Перестроить структуру компании и усилить команду
- Перейти к клиентам, партнёрам и задачам нового уровня
- Снизить перегрузку, тревожность и постоянное ощущение нехватки времени
- Вернуть себе энергию, устойчивость и ощущение движения в правильную сторону
- Пройти сложный переход: новая роль, новый рынок, новая страна, новый этап бизнеса
Что даёт менторинг
Менторинг — это персональная работа с вашими бизнес-задачами, управленческими решениями и личной эффективностью. Мы вместе находим, что тормозит рост, где теряются время и энергия, какие решения уже назрели и что поможет перейти на следующий уровень без лишнего хаоса и перегрузки.
Какой результат получает участник
В результате работы у вас появляется больше ясности, меньше хаоса и больше управляемости в ключевых задачах. Вы возвращаете себе время на стратегию, усиливаете команду, находите точки роста и принимаете решения быстрее и спокойнее.
Чем менторинг отличается от консалтинга и коучинга
В консалтинге вам чаще дают готовые решения со стороны. В коучинге помогают найти ответы через вопросы. В менторинге мы соединяем опыт, стратегический взгляд, практику и личную поддержку — чтобы вы быстрее принимали решения, проходили сложные этапы и двигались к своим целям без лишних потерь времени и энергии.
Кому менторинг не подойдёт
Этот формат не подойдёт тем, кто ищет волшебную таблетку, хочет только вдохновляющие разговоры без действий или не готов внедрять решения в реальную жизнь и бизнес. Менторинг работает лучше всего там, где есть амбиция, открытость к изменениям и готовность двигаться от обсуждения к результату.
Как работаем
Это не групповой тренинг и не абстрактные разговоры «про развитие». Мы работаем индивидуально — с вашими задачами, решениями, ограничениями и целями. Формат работы — персональные Zoom-сессии, минимум теории, максимум практики и внедрения. Вы приходите за опытом — вы его получаете.
Отзывы клиентов менторинга
Особенно важными вопросами были: постановка целей, привычки, личные финансы. Всего за месяц я внедрил 3 новые привычки, список из 12 целей расширил до 160 «хотелок». Чем мне нравится твой подход: стопроцентная демонстрация, стопроцентная открытость, стопроцентная честность! Все рекомендации прожиты тобой многократно — это чувствуется и мотивирует. Итого: поставленные цели достигнуты, результаты просто супер!
Мои личные и рабочие задачи постоянно переплетены. Найти время чтобы выполнить большие, значимые проекты непросто. Я нашел время и нашел силы — и в результате программы внедрил в свою жизнь невероятно эффективные навыки планирования, делегирования, контроля и достижения новых результатов. Я стал уделять на 40% больше времени тем вещам, которые действительно важны для меня.
Участие в этом проекте можно сравнить с азбукой новой жизни, с первыми шагами тотального, внутреннего изменения. Именно здесь впервые в своей жизни я определила, наконец, чего я хочу. Поставив «Дерзкую Волосатую цель» заработать 100 000 рублей за один месяц, я её достигла — заработав 120 000 рублей. Каждый раз, думая о своей трансформации, я пишу Леониду: «Благодарю тебя за помощь. Ты изменил мою жизнь».
Оставить заявку
Заявка отправлена!
Я свяжусь с вами в ближайшее время.
Часто задаваемые вопросы
Для кого подходит менторинг?
Менторинг подходит предпринимателям, основателям бизнеса и руководителям, которые чувствуют, что дальше по-старому уже нельзя. Обычно это люди, которым важно выйти из операционки, вернуть себе время на стратегию, найти новые точки роста и усилить команду.
С какими задачами чаще всего приходят в менторинг?
Чаще всего приходят с задачами выхода из операционной рутины, поиска следующего уровня в бизнесе или карьере, расстановки приоритетов и снижения перегрузки. Также приходят, когда нужно увидеть точки роста, принять непростые решения, усилить команду и вернуть ясность в работе и жизни.
Какой результат даёт менторинг?
В результате появляется больше ясности, меньше хаоса и больше управляемости в ключевых задачах. Вы быстрее принимаете решения, возвращаете себе время на стратегию, усиливаете команду и начинаете видеть возможности роста, которые раньше терялись в перегрузке.
Как проходит работа?
Формат работы — индивидуальный менторинг с одной Zoom-сессией в неделю. Между встречами мы работаем с вашими задачами, решениями и приоритетами, чтобы обсуждение не оставалось только разговором, а превращалось в реальные изменения.
Сколько стоит менторинг?
Стоимость трёх месяцев персональной работы составляет 240 000 рублей. Такой срок позволяет не просто обсудить запрос, а пройти путь изменений, проверить рабочие решения на практике и увидеть сдвиги в бизнесе, управлении и личной эффективности.
С чего начинается работа?
Всё начинается с бесплатной ознакомительной встречи. На ней мы знакомимся, обсуждаем ваш запрос и понимаем, подходит ли вам этот формат работы именно сейчас.