Вот что можно отправлять как тёплые, естественные знаки внимания — без навязчивости и без ощущения "продажи". Такие касания работают мягко, но создают доверие и ощущение связи.
Короткое сообщение с поддержкой.
Например: "Увидел новость про вашу команду — круто двигаетесь" или "Помню, ты говорил про сложный запуск. Как он прошёл?"
Мини-рекомендация.
Фильм, статья, сервис, подкаст или книга по теме, которая человеку реально близка. Не общий спам, а точное попадание.
Маленький инсайт.
Одна мысль из твоего опыта, которая может быть полезной: "На тренинге сегодня обсуждали тему X — подумал о твоём проекте".
Ссылка на ресурс, который решает боль.
Не "почитай это", а "это может снять часть нагрузки / ускорить процесс / сэкономить время".
Небольшая помощь без просьб в ответ.
Например: "Хочешь — познакомлю тебя с человеком, который хорошо разбирается в этой теме".
Комплимент делу, а не личности.
"Как вы выстроили командную динамику — это сильный пример. Могу привести кейс на тренинге?"
Интересный вопрос.
"А ты замечал, что…?" или "Как ты подходишь к…?"
Вопросы лучше всего открывают диалог.
Фотография или короткая заметка о том, что напомнило о человеке.
Это очень тёплый и живой ход: "Сегодня увидел… вспомнил наш разговор".
Поздравление с достижением.
Запуск продукта, переход на новую должность, публичное выступление, годовщина проекта
Микро-обновление о своей работе, которое может быть полезно ему.
Не хвастовство, а контекст: "Сейчас много работаю с командами B2B — есть пара сильных наблюдений, если будет интересно".
Короткая благодарность.
Например: "Помню твой совет про X; так вот - он реально сработал".
Люди любят видеть, что их вклад не пропал.
Тёплое человеческое касание без темы.
"Просто хотел пожелать тебе лёгкой недели. Знаю, что период у тебя жаркий".
Если хочешь — давай составим готовый набор из 30 таких "мостиков" на месяц, чтобы ты не тратил время на придумывание каждый раз.