12 занятий, которые усилят доверительные отношения в нетворкинге
12 эффективных занятий, способных усилить ваши деловые отношения, сделать их глубже и полезнее для всех сторон
Построение деловых доверительных отношений требует времени, совместных усилий и искреннего общения. Если мы опираемся на правило «200 часов вместе» (столько времени требуется, чтобы развить по-настоящему доверительные отношения), то существует множество способов, которые помогут укрепить ваши профессиональные связи. Здесь представлены 12 эффективных занятий, способных усилить ваши деловые отношения, сделать их глубже и полезнее для всех сторон.
1. Участие в совместных проектах
Работа над совместными проектами позволяет партнерам узнать рабочие привычки, сильные стороны и подход к задачам друг друга. Это может быть работа над общей инициативой, разработка новой стратегии или совместное исследование рынка.
2. Мастер-классы и обучение
Совместное участие в обучающих мероприятиях или мастер-классах помогает обмениваться опытом, расширять кругозор и делиться знаниями. Это создает ценное ощущение роста и развития в команде.
3. Регулярные деловые обеды
Никогда не ешьте в одиночку! Неформальные встречи за обедом помогают раскрыть личность за рамками деловых интересов. Здесь можно обсудить не только рабочие вопросы, но и общие увлечения, что способствует укреплению связей.
4. Волонтерская деятельность
Участие в благотворительных проектах или волонтерских инициативах показывает ваши ценности и готовность помогать другим. Совместная работа в социальной среде укрепляет доверие и способствует личностному взаимодействию.
5. Брейнштормы и мозговые штурмы
Сессии брейншторма позволяют генерировать идеи, решать проблемы и находить нестандартные решения. Это активное взаимодействие укрепляет интеллектуальные связи и способствует развитию взаимного уважения.
6. Профессиональные тренинги
Организация или участие в профессиональных тренингах вместе с партнерами позволяет углубить знания и обменяться ценными практиками. Это также помогает улучшить навыки коммуникации.
7. Общение в формате игр
Предложите пройти игру в квеструме! Участие в квестах, игра в настольные игры или участие в спортивных мероприятиях создаёт расслабленную атмосферу и способствует естественному общению. Здесь легко раскрываются лидерские и командные качества.
8. Чтение и обсуждение книг
Организуйте совместное чтение профессиональной литературы или книг на общие интересные темы, а затем проводите встречи для обсуждения прочитанного. Это способствует обмену мнениями, позволяет глубже понять ценности и взгляды друг друга, а также развивает навыки критического мышления.
9. Туристические поездки и тимбилдинги
Прочь из города! Поезжайте вместе на дачу! Мероприятия на природе или экскурсии предоставляют возможность расслабиться и увидеть друг друга в неформальной обстановке, что способствует укреплению доверия.
11. Наставничество и менторинг
Совместная работа в формате наставничества (менторства) помогает делиться опытом, обучать и поддерживать друг друга в развитии, укрепляя взаимное уважение и поддержку.
12. Регулярные встречи и ретроспективы
Совместная работа в формате наставничества (менторства) помогает делиться опытом, обучать и поддерживать друг друга в развитии, укрепляя взаимное уважение и поддержку.
12. Регулярные встречи и ретроспективы
Установите регулярные встречи, чтобы обсуждать достижения, делиться успехами и ставить цели на будущее. В таких встречах можно подчеркнуть прогресс и обсудить перспективы сотрудничества.
Заключение Доверие в деловых отношениях – это то, что создается с течением времени, через совместные действия и искреннее взаимодействие. Чем больше вы проводите времени вместе, решая задачи, обучаясь или просто общаясь, тем прочнее становится ваша связь. Эти 12 совмесных занятий помогут вам углубить ваше партнерство, сделав его эффективным и по-настоящему дружеским.
Подпишитесь на рассылку, чтобы узнавать новости проекта и об анонсах новых сервисов, тренингов и продуктов, а ещё получать полезные материалы о нетворкинге, знакомствах и продажах сложных IT-решений