Четыре к одному: практика vs теория

Недавно писал в блоге, что с soft-skills нельзя «прокачаться» за один день; нужны привычки, повторение и поддержка.

Я часто ловлю себя на том, что могу часами смотреть тренинги, читать книги, выписывать умные идеи…
А внедрение, работа, пахота — это всё… ну, "как-нить, когда-нибудь потом". Когда будет время. Когда всё пойму. Когда перестану спешить.

И тут попался мне принцип, который выбил этот "когда нибудь" из головы.
На каждый час изучения — минимум час действий. Это базовый уровень.

Крутые предприниматели идут дальше: 2 часа действий на 1 час учёбы.
Потом — 4:1.

Вот "четыре к одному" — и есть теперь мой принцип.

Каждая техника, методика или приём из тренинга должны пройти проверку в реальной жизни сразу.

Сегодня узнал — сегодня попробовал. Пусть криво, пусть неидеально, но сделал.

— начинаешь отбирать только то, что реально готов внедрить;
— перестаёшь "коллекционировать курсы";
— учишься на своём опыте, а не на чужом.

Без них ты стоишь на старте, даже если у тебя полный рюкзак теории.