деловые связи. НЕТВОРКИНГ. OSINT. Поиск информации.
OSINT: Как искать информацию о деловом партнере
введение в OSINT: ищем информацию о деловом партнере в открытых источниках
"Что я знаю об этом человеке? Надо поискать..."
Введение в OSINT
В бизнесе важно не только, кого ты знаешь, но и что ты знаешь о людях, с которыми собираешься работать. Перед встречей, переговорами или сделкой — разумно узнать больше о человеке или компании, с которой ты собираешься взаимодействовать. Не ради паранойи, а чтобы быть на равных, избежать сюрпризов и подготовиться к осознанному диалогу.

Такой подход называют OSINT — Open Source Intelligence, или разведка по открытым источникам.
Что такое OSINT?
OSINT — это методика сбора и анализа информации из открытых источников. Это не шпионаж, не взлом, не нарушение конфиденциальности. Только то, что доступно публично: сайты, интервью, социальные сети, базы данных, госреестры. Всё, что уже лежит на поверхности — но не всегда очевидно, если не знаешь, где искать.
Зачем он нужен в деловом нетворкинге?
Я получаю не просто факты, а контекст. Чем живёт мой собеседник? Что его волнует? Какие решения он недавно принимал? С кем работал? Где учился? Какие темы комментирует в своей любимой социальной сети? Всё это помогает:

– задать умный вопрос на встрече
– избежать «слепых зон»
– показать уважение и подготовленность
– сформировать доверие быстрее
Что можно найти?
– Пресс-релизы и новости с участием компании
– Профили на LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter
– Публикации, интервью, участие в конференциях
– Упоминания в судебных делах или реестрах (например, арбитраж, банкротства)
– Участие в некоммерческих проектах, благотворительности
– Регистрационные данные ИП или юрлица, партнёрские связи
Где искать?
Существуют простые и продвинутые способы. От Google и LinkedIn до специальных сервисов, агрегирующих открытые данные. Особенно полезны:

Контур.Фокус / СПАРК (поиск по компаниям)
Rusprofile.ru / kartoteka.ru
TAdviser, Ведомости, Коммерсантъ (новости)
CNews, Banki.ru (профильные СМИ)
– Telegram TGStat (ищите упоминания о человеке в публичных обсуждениях и каналах Telegram)
Чек-лист: как собрать инфу о человеке и компании перед диалогом

1. Профиль человека
✔️ Найди профиль в LinkedIn — проверь карьерный путь, общих знакомых, активность
✔️Посмотри публичные соцсети (Facebook, Telegram, Instagram, X/Twitter) — личные интересы, темы, стиль общения
✔️Вбей имя в Google и Яндекс Новости — были ли интервью, цитаты, публикации
✔️Поиск по «Имя Фамилия + мероприятие/конференция» — участвовал ли в публичных событиях

2. Компания
✔️Проверь сайт компании — сфера, кейсы, клиенты, последние релизы
✔️Посмотри на rusprofile.ru или СПАРК — юр. инфо, финансы, связи с другими юрлицами
✔️ Вбей название компании в Яндекс Новости — любые свежие инфоповоды
✔️Поиск по Telegram в TGStats — были ли упоминания, кейсы, отзывы

3. Общие связи и “тёплые входы”
✔️Есть ли общие знакомые в LinkedIn? Может кто-то может представить?
✔️ Посмотри, с кем он взаимодействует в соцсетях — это может помочь понять круг влияния
✔️Проверь, в каких сообществах, кластерах, ассоциациях он участвует

4. Контекст отрасли и триггеры
✔️Какие сейчас тренды или боли в его индустрии?
✔️Есть ли триггеры изменений: слияния, найм новых сотрудников, поиск подрядчиков?
✔️Какие конкуренты недавно сделали шаги, которые могут его зацепить?


Лучше знать, чем гадать

В мире делового общения знание — это конкурентное преимущество. OSINT помогает подходить к переговорам и встречам не вслепую, а с пониманием контекста, интересов и болей собеседника. Это не про слежку — это про уважение, подготовку и стратегию.

Чем больше вы знаете заранее, тем легче выстраивать доверие и превращать контакты в результат.
Подписывайтесь на Леонида в Telegram, Facebook и Instagram и YouTube и не пропускайте новые публикации.